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Cambia el guión (Spanish Edition) by Carlos Alonso Rodríguez

By Carlos Alonso Rodríguez

Hay muchas personas que dicen estar "quemadas" en sus respectivos trabajos. Personas que esperan que pasen los días para que las cosas se les solucionen por sí solas. Claro que ese día nunca llega, porque si no ponemos remedio, las cosas suelen empeorar. Pero también es cierto que muchas de ellas no hacen nada porque no saben cómo afrontar sus dificultades. Piensan que el problema es de los angeles empresa en los angeles que trabajan, cuando son ellas mismas las que han dejado que las circunstancias las sobrepasen y presionen hasta que se dan cuenta de que no pueden aguantar más. De este modo, siempre tienen excusas para justificar su situación e ir de víctimas. Esta fábula empresarial nos explica cómo ordenar nuestras principles cuando nos desagrada nuestro trabajo. Nos ayuda a averiguar dónde está el origen de este tipo de problemas laborales y nos da unas pautas para actuar en el caso de que veamos que nos está ocurriendo a nosotros. Las personas que están quemadas sufren mucho y hacen sufrir a su entorno. Este sufrimiento les acarrea una degradación física y psychological que les resta eficacia para corregir su vida profesional. Con este libro, Carlos Alonso, especialista en reinvención profesional, nos explica una manera inteligente de no llegar a ese extremo y de entender el trabajo de manera práctica. En definitiva, nos enseña a aprovechar las oportunidades que nos presenta los angeles vida de aspirar a ser lo que queremos ser. ÍNDICE: Prólogo (David Meca). Introducción. El bufete. Infancia. Un trabajo para ganadores. Cambio de estrategia. Cuando los planes no salen. Las instrucciones. l. a. maratón. El circo. los angeles caja. Tormenta de rules. los angeles reunión. Futuro.

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El final de la contabilidad: La contabilidad actual está by Baruch Lev,Feng Gu

By Baruch Lev,Feng Gu

Aunque se esfuerzan por mejorar los angeles contabilidad y l. a. transparencia empresarial, los reguladores y los contables de todo el mundo piden a los gestores una información financiera que no refleja el rendimiento de las empresas ni su valor. El Fin de los angeles Contabilidad y el Camino hacia Adelante para Inversores y Gestores demuestra empíricamente esta afirmación y propone una nueva manera de informar que facilita l. a. valoración de los angeles vitalidad de un negocio.

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El futuro de la comunicación (Empresa Y Gestión) (Spanish by Agustín Medina

By Agustín Medina

En esta obra se recogen algunas reflexiones del autor sobre lo que está pasando en el mundo de l. a. publicidad, el advertising y los nuevos medios digitales. A través de notas y artículos breves, hace una aproximación al futuro partiendo de los hechos más relevantes del presente, lo que ayudará al lector a formar su propia opinión sobre los temas de comunicación más actuales y relevantes.

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Rol del Jefe (Spanish Edition) by Martha Alicia Alles

By Martha Alicia Alles

los angeles palabra jefe refiere a todos aquellos que tienen personas a su shipment, sin importar su nivel jerárquico. El número uno de los angeles organización es el jefe al igual que otros, que reportan a él y también tienen personas a su shipment. Del mismo modo, es jefe aquel que está al frente de una pequeña empresa en l. a. que trabajan otras personas, familiares o no, y también es jefe el director de una película o de una orquesta, ballet o equipo deportivo. Con esta perspectiva hemos preparado este trabajo.

A partir de este concepto, Rol del jefe identifica un aspecto totalmente descuidado hasta ahora en l. a. práctica de los recursos humanos en las organizaciones: todo jefe debe cumplir una doble función. Por un lado, los angeles que responde al requerimiento evidente de su puesto, esto es, efectuar las tareas que requiere el día a día de su region y, por otra parte, desempeñar un rol de gestión de los recursos humanos a su shipment. Lo que implica que deberá agregar a sus tareas específicas las de seleccionar a sus colaboradores, evaluarlos, delegarles tareas, alentarlos, comunicarles l. a. misión, visión, valores y estrategia organizacionales, entrenarlos y. lamentablemente, desvincularlos cuando ello sea necesario.

En este nuevo trabajo y fiel a su estilo, Martha Alles adopta un estilo uncomplicated para los angeles presentación de temas complejos, considerando que l. a. mayoría de los potenciales lectores tienen múltiples responsabilidades y, además, son jefes.

Como complemento de esta obra, Marta Alles presenta simultáneamente un libro cuaderno, Cómo ser un buen jefe en 12 pasos, fabric de tipo práctico y de reflexión para que el lector mejore paso a paso su desempeño como jefe.

Martha Alicia Alles, doctora por los angeles Universidad de Buenos Aires –área Administración- y contadora pública nacional, es consultora internacional en Gestión por Competencias. Con más de 28 títulos publicados, es los angeles autora que ha escrito los angeles mayor cantidad de obras sobre l. a. temática, con colecciones destinadas al administration own y a l. a. gestión de recursos humanos. Sus libros se comercializan en toda Hispanoamérica. Es presidenta de Martha Alles Capital Humano, consultora local que opera en toda Latinoamérica, lo que le permite unir sus amplios conocimientos técnicos con su práctica profesional diaria.

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Gestión de proyectos complejos (Empresa Y Gestión) (Spanish by Miquel Barceló,Sergi Guillot

By Miquel Barceló,Sergi Guillot

Esta obra aporta soluciones y consejos a los problemas actuales del administration introduciendo elementos propios de los angeles gestión de proyectos complejos. Los autores, a partir de su experiencia práctica en los angeles gestión y de las reflexiones aportadas por distintos expertos durante los últimos años, proponen un nuevo enfoque de l. a. gestión empresarial basado en los angeles gestión de proyectos complejos (GPC).
Los proyectos complejos son aquellas iniciativas que comportan l. a. creación de nuevas empresas y entidades de carácter innovador. También, el impulso de iniciativas que implican un número de agentes muy diverso y con intereses no siempre coincidentes. No se trata solamente de l. a. administración de estas nuevas entidades, sino también del proceso que se desarrolla en su concepción y en los angeles adecuada estructuración de los elementos que l. a. componen.

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La Meta:Un Proceso de Mejora Continua (Goldratt Collection by Eliyahu M. Goldratt

By Eliyahu M. Goldratt

Alex Rogo es el gerente de una planta de manufactura con un muy mal desempeño, que recibe un ultimátum desde los angeles sede corporativa: revertir los angeles situación en tres meses o se cerrará su planta. Con l. a. ayuda de un misterioso mentor, Rogo descubre una nueva y revolucionaria forma de hacer negocios - un proceso para que los angeles gente en cualquier área o trabajo pueda aumentar los angeles productividad, l. a. rentabilidad y l. a. satisfacción personal.

Un libro de negocios disfrazado de novela, una historia de amor sobre el proceso de fabricación, y una aventura emocionante sobre el potencial humano, los angeles Meta continua cambiando los angeles forma en que el mundo hace negocios. Publicado por primera vez en 1984, se convirtió en un best-seller subterráneo, hoy es utilizado por miles de empresas y se enseña en cientos de escuelas de negocios, incluyendo las más prestigiosas. Incluye el articulo "Sobre hombros de gigantes".

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Lean Startup, todo lo que debes saber (Spanish Edition) by Antonio Flores

By Antonio Flores

El método Lean Startup es una propuesta de Eric Ries, mundialmente adoptada, para proyectos innovadores que necesitan conseguir superar condiciones de incertidumbre extrema, ya sea bajo los angeles forma pura de una startup o como proyecto de innovación dentro de una empresa tradicional. Es una traslación y adaptación de l. a. famosa metodología Lean ideada por Toyota hace años, que el autor detalla en su libro “The Lean Startup: How consistent Innovation Creates substantially profitable Businesses”.

Este libro es un resumen casi esquemático de todo su contenido, orientado a quien desea poner en práctica este método en el menor espacio de tiempo. Está pensado para que puedas leerlo en tus huecos libres, por eso está estructurado en breves apartados y numerosas “check lists”.

El autor es un emprendedor, fundador de tres startups y con otros cuatro libros publicados, además de más de 50 artículos en revistas especializadas y congresos internacionales.

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Liderazgo canalla: Libera tu lado más rebelde (Spanish by David Asensio García

By David Asensio García

David Asensio asienta, en 'Liderazgo Canalla', las bases de un nuevo estilo de liderazgo own y empresarial basado en l. a. disrupción, los angeles autenticidad, los angeles responsabilidad, los angeles creatividad y los valores, y que cuestiona el real established order imperante en l. a. sociedad y el mundo del administration actuales.

Para ello se sirve de su propia experiencia own y profesional, y de las más de 250 entrevistas que ha realizado a personalidades nacionales e internacionales que han triunfado en su ámbito de actividad, desde Jordan Belfort, pasando por Mario Alonso Puig, Pilar Jericó, los cocineros David Muñoz o Ferrán Adrià, entre otros. En ellas, los entrevistados nos muestran el lado "menos bonito” del éxito y de qué manera llegaron a él, sus comienzos, los miedos y retos que han tenido que superar en el camino y sus experiencias más inspiradoras.

Gracias a este estudio en profundidad, David Asensio, se dio cuenta de que las personas que conseguían eso que todos buscamos como locos, que se llama felicidad y éxito, tenían características en común. Características que ha ido desgranando a lo largo del libro para que podamos aprender y aplicarnos a nosotros mismos en nuestro día a día.

Si quieres conectar con el líder que hay dentro de ti, este es sin duda tu libro.

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En el acuario de Facebook (Spanish Edition) by Ippolita

By Ippolita

fb tiene mas de 1.000 millones de usuarios. Es un extraordinario dispositivo capaz de aprovechar cada movimiento que acontezca en su plataforma. facebook es los angeles encarnación del despliegue de l. a. informática de l. a. dominación aplicada a l. a. ingeniería social. facebook ha operado en campo social lo mismo que Google en l. a. gestión del conocimiento humano en crimson: los angeles ilusión de que l. a. informática pueda garantizarnos un acceso neutro y ordenado al complejo de relaciones e informaciones que componen lo que llamamos internet. Si Google pretende ser el repartidor de los angeles verdad, facebook es el empresario de las relaciones. Mientras nos entretenemos, o promocionamos nuestros proyectos, en realidad estamos trabajando para los angeles expansión de un nuevo tipo de mercado: el «comercio relacional». En el acuario de fb somos todos seguidores de l. a. «transparencia radical», un conjunto de prácticas narcisistas y de «pornografía emocional». Todo por el bien de l. a. humanidad, de l. a. sociabilidad y de los angeles puesta en común, en nombre de los angeles libre información: libertad automática garantizada por las máquinas, l. a. libertad de unas relaciones sociales cada vez más automatizadas. Sin embargo, l. a. gratuidad tiene un precio, el de proporcionar nuestros datos personales, que serán elaborados, empaquetados y vendidos a empresas interesadas en potenciar sus estrategias de venta. Cabe destacar que los algoritmos usados para los angeles publicidad personalizada por los gigantes de los angeles perfilación on-line (Facebook, Apple, Google, Amazon) son los mismos utilizados por los gobiernos despóticos para los angeles represión personalizada.¿Qué ideología se esconde detrás de este teatro de los angeles libertad? El aspecto más importante, no investigado hasta l. a. fecha, es l. a. relación existente entre fb y l. a. potente corriente político-cultural del anarco-capitalismo estadounidense. l. a. ideología política subyacente es un individualismo desenfrenado, facilitado por un capitalismo salvador y tecnócrata. En el acuario de fb analiza l. a. filosofía anarco-capitalista poniendo en evidencia su genealogía en los años Treinta, cuando un grupo de economistas empezó a desarrollar una teoría centrada en los angeles figura del individuo propietario y que tuvo su máximo representante en el Nobel para los angeles economía Milton Friedman. Según Friedman, el Estado period el enemigo primary por combatir en nombre de l. a. libertad person, toda actividad humana debía de ser sometida a las leyes de l. a. demanda y de los angeles oferta. Uno de los inversores más potentes de fb es Peter Thiel, inquietante personaje fundador de PayPal, un libertariano que propugna los angeles abolición de l. a. moneda y del Estado y cree en l. a. competición más salvaje como regla de oro de las relaciones sociales.El anarco-capitalismo de los correct libertarians californianos es el hilo conductor que nos permite trazar una conexión entre fb, los Partidos Pirata europeos y Wikileaks. ¿Cómo no estar de acuerdo con el profundo análisis del «activismo de salón», que se agota en hacer clic en el «me gusta» de una página que invita a l. a. movilización para una causa obviamente justa? los angeles opinión pública resulta producida por un dispositivo tecnócrata en el que todos somos espectadores pasivos de espectáculos autorizados por l. a. coverage de Facebook.En el acuario de fb no disimula l. a. ambición de desmontar los angeles visión empresarial no sólo de fb, sino de todas las empresas que construyen sus fortunas económicas sobre un concepto «libertario» de las relaciones sociales, pues nos hallamos delante de una distopía tecnológica que conjuga l. a. lobotomía emocional del consumismo sin frenos de Huxley con l. a. paranoia represiva del regulate orwelliano. En nombre de l. a. libertad del capital.No os preocupéis, ningún complot: sólo es el «Lejano Oeste Digital».

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Planificación financiera (Libros profesionales) (Spanish by Pilar Cibrán Ferraz,Camilo Prado Román,Miguel Ángel Crespo

By Pilar Cibrán Ferraz,Camilo Prado Román,Miguel Ángel Crespo Cibrán,Cecilio Huarte Galbán

El concepto de planificación se ha utilizado en los angeles práctica desde muchos puntos de vista, entendiendo a veces que planificar no es más que hacer planes sobre el futuro de l. a. empresa, es decir, hacer previsiones sobre lo que podrá ocurrir. En realidad, l. a. easy proyección de los datos ha sido una forma de planificación utilizada durante mucho tiempo, ya que los valores de las variables evolucionaban lentamente.
Sin embargo, en las últimas décadas, los continuos cambios de todos los elementos del entorno empresarial han llevado hacia un concepto de planificación basado no tanto en l. a. previsión del futuro como en l. a. construcción de ese futuro; no en los angeles proyección, sino en los angeles decisión anticipada de los angeles acción; no en proyectar lo que será, sino en programar lo que deberá ser.
La planificación que hoy debe realizar una empresa, sea cual sea el horizonte temporal, deberá ser de carácter ejecutivo, y no proyectivo, es decir, se identificará en términos de lo que se “debe hacer”. El presente libro es un compendio de teoría y praxis acerca de l. a. planificación financiera que toda empresa debería plantearse para asegurar tanto su rentabilidad a corto plazo como su supervivencia a largo plazo.
El objetivo de este libro es servir de guía tanto a profesionales que necesiten acometer tareas de planificación financiera, como a estudiantes, como base para entender mejor el proceso de diagnóstico y planificación de una empresa.
Existe una net de soporte para los docentes que permite acceder al fabric complementario de los temas tratados en Planificación financiera no incluidos en el texto: attempt de repaso, ejemplos prácticos, modelos prácticos en excel, resumen de los trabajos, transparencias repaso, etc.
Índice
La actividad económico-financiera de l. a. empresa.- Conceptos generales de planificación financiera.- Diagnóstico económico-financiero.- Planificación financiera a corto plazo.- Planificación financiera a largo plazo.- Ejercicios de planificación financiera a corto y largo plazo.- los angeles aplicación de l. a. planificación financiera al plan de viabilidad de una empresa.- BIBLIOGRAFÍA.

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