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Evaluaciones nacionales del rendimiento académico Volumen by Prue Anderson,George Morgan

By Prue Anderson,George Morgan

Desarrollo de pruebas y cuestionarios para una evaluación nacional del rendimiento académico es el segundo de esta serie diseñada para ayudar a desarrollar los angeles capacidad de llevar a cabo evaluaciones técnicamente adecuadas de los niveles nacionales de rendimiento estudiantil. Presenta a los lectores las actividades ligadas al desarrollo de las pruebas de rendimiento académico, e incluye el desarrollo de un marco de evaluación, l. a. redacción de ítems de tipo opción múltiple y respuesta construida, los angeles realización de pruebas previas, los angeles producción de cuadernillos de prueba y l. a. calificación guide de los ítems.
Una parte dedicada a los angeles elaboración de los cuestionarios describe el diseño de los mismos, l. a. redacción de las preguntas, l. a. codificación de las respuestas y los angeles vinculación del cuestionario con los datos de puntuación de los angeles prueba. los angeles parte ultimate expone el desarrollo de un handbook de administración de los angeles prueba, los angeles selección de administradores de las pruebas y los contactos con las escuelas muestreadas.
El CD de acompañamiento contiene ejemplos de ítems procedentes de pruebas nacionales e internacionales, cuestionarios de muestra y manuales administrativos.
El libro debe servir de recurso útil para todos aquellos interesados en las evaluaciones educativas, especialmente el own dedicado a los angeles realización de evaluaciones nacionales de rendimiento estudiantil.

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Marketing de los servicios (Libros profesionales) (Spanish by Ildefonso Grande Esteban

By Ildefonso Grande Esteban

Este handbook trata las causas económicas que explican el crecimiento de los servicios, l. a. implantación del advertising and marketing en las empresas que los proporcionan y los elementos claves para desarrollar una planificación estratégica. IMPLANTACIÓN DEL advertising EN LAS EMPRESAS DE SERVICIOS .-. PLANIFICACIÓN Y DESARROLLO PARA LOS SERVICIOS .-. LOS PRECIOS DE LOS SERVICIOS .-. DISTRIBUCIÓN Y COMUNICACIÓN DE LOS SERVICIOS

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Dirección de la actividad empresarial de pequeños negocios o by Emilio José Checa Hinojo,José Alberto Portillo García

By Emilio José Checa Hinojo,José Alberto Portillo García

Aplicar técnicas de organización y keep an eye on de l. a. actividad diaria del pequeño negocio o microempresa, programando acciones y asignando recursos en función de los angeles naturaleza del negocio: producción o prestación de servicios. Determinar los instrumentos y estrategias más comunes en los angeles organización y gestión laboral en pequeños negocios o microempresas. Definir políticas y procedimientos de gestión de personas en pequeños negocios o microempresas a partir del análisis de l. a. efectividad de las variables y estrategias de motivación, comunicación, trabajo en equipo, relaciones interpersonales y obtención de resultados. Determinar las distintas formas de adquisición y mantenimiento de activos fijos-inmovilizados en las actividades más habituales de pequeños negocios o microempresas. Aplicar procedimientos de aprovisionamiento de existencias, materias primas y otros materiales auxiliares identificando técnicas de negociación, selección y evaluación de proveedores/acreedores. Analizar estrategias de almacenamiento habituales en pequeños negocios tipo, distinguiendo las variables a tener en cuenta y aplicando las técnicas que aseguren el desarrollo óptimo de l. a. actividad comercial. Analizar los procesos en l. a. gestión de los angeles calidad y medioambiental en las distintas áreas de pequeños negocios o microempresas aplicando el modelo más adecuado en función de las características de distintas entidades y de conformidad con los angeles normativa vigente. book ajustado al certificado de profesionalidad de Creación y gestión de microempresas.

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Posicionarse o desaparecer (Divulgación) (Spanish Edition) by Joan Mir Juliá

By Joan Mir Juliá

O tiene una posición diferenciada en l. a. mente de sus clientes o su precio tendrá que ser muy, pero que muy, barato.
Descubra los angeles utilidad del concepto posicionamiento en los angeles gestión de una marca, una empresa, una notion e incluso un individuo.
Vivimos en un mundo sobrecomunicado. los angeles mente humana está sometida a un intenso y continuo bombardeo de información. Ante esa situación, l. a. mente reacciona de dos formas:
1. Rechaza todo aquello que no encaja con marcos de referencia o paradigmas construidos a partir de experiencias anteriores y de conocimientos acumulados.
2. l. a. mente ha aprendido a ordenar las rules en escaleras mentales.
Cada escalera psychological corresponde a una suggestion, diferencial y relevante, o categoría. En cada escalón o peldaño se posiciona el nombre de una marca. El objetivo para cualquier nueva marca debe ser estar posicionada en el primer peldaño de l. a. escalera psychological que le corresponde. Así pues, para que una marca sea sostenible en el tiempo, debe poseer un posicionamiento, diferenciado y relevante, en l. a. mente del consumidor.
Se calcula que menos de un 10% de las marcas han creado un posicionamiento claro, el resto tienen un futuro difícil a medio o largo plazo y, a corto, recurren al precio como única herramienta de venta. Las marcas que disfrutan de una posición fuerte en l. a. mente de los usuarios son, normalmente, las referentes de categoría, las que son nombradas espontáneamente, las que destacan sobre l. a. competencia, las que son relevantes en los angeles vida del consumidor y las que le aportan un beneficio diferencial.
Crear un posicionamiento es un proceso de dos fases. En l. a. primera se selecciona, de todo el mapa de significados que definen lo que es y lo que ofrece una marca, un único concepto que es el más representativo del beneficio que ésta aporta a los usuarios. En los angeles segunda fase, se ejecuta una óptima estrategia de comunicación para fijar ese concepto en los angeles mente de esos usuarios potenciales.

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Cultura y estrategia de los negocios internacionales by Gloria García

By Gloria García

Actualmente, cuando una empresa realiza negocios internacionales va a tener que relacionarse con personas y entidades involucradas de diferentes culturas, ya sean físicas o jurídicas, privadas o públicas. Estas partes interesadas pueden ser clientes, colaboradores ¿como los puntos de venta o los intermediarios en el país destino¿ o socios con los que los angeles empresa va a realizar conjuntamente un acuerdo contractual o establecer una empresa conjunta en el país de destino. Sin duda, las diferencias culturales de cada país deben ser conocidas, comprendidas y consideradas a lo largo de l. a. estrategia de cada negocio internacional, desde su elaboración y negociación hasta los angeles implementación y negociación de conflictos durante los angeles misma.
Es posible que los valores culturales de personas procedentes de diversos países pueden hacer surgir dificultades durante los angeles negociación e impedir que se alcance un acuerdo conjuntamente. También pueden aparecer complicaciones posteriormente en las negociaciones requeridas durante los angeles implementación de l. a. estrategia de manera conjunta. Por este motivo, a lo largo del libro se describen y analizan, desde un punto de vista empresarial, las principales partes de los negocios internacionales en los que los valores culturales deben ser no sólo conocidos, sino también entendidos y tenidos en cuenta. En l. a. obra se desarrolla los angeles importancia de los valores culturales en l. a. estrategia, y también en los angeles negociación e implementación de los negocios internacionales. Además, se presenta el concepto de negociación como parte del proceso para conseguir una adecuada implementación conjunta. Por último, también se revisan los aspectos relevantes de l. a. cultura nacional en los negocios internacionales y los angeles medición de los valores culturales demostrando su importancia a l. a. hora de realizar negocios con empresas de otros países.

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Descubriendo con mi coach: 1 (Spanish Edition) by Tomas García Martín

By Tomas García Martín

Este libro no está escrito para coaches profesionales. No es un libro sobre técnicas de training, ni de consultoría empresarial. Es un libro de experiencias humanas, de despertares y de logros. Está escrito para todas aquellas personas que desean saber cómo es un proceso de training: para qué sirve, cuáles son sus fundamentos, y qué pueden lograr si se embarcan en un proceso de este tipo. Un trainer no es un psicólogo, ni un terapeuta, ni un coach. Simplemente ayuda al cliente a ponerse en acción desde el propio descubrimiento que él hace. los angeles reflexión por los angeles reflexión no tiene sentido en un proceso de training. Ella debe llevar a los angeles acción. INDICE: Introducción. Qué es el training? Experiencias del training. training own. training ejecutivo. Descubrimientos.

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Gestión del conocimiento: 1 (Spanish Edition) by Domingo Valhondo Solano

By Domingo Valhondo Solano

los angeles convicción de que el conocimiento es l. a. clave para que las empresas consigan ventajas competitivas de forma sostenida ha situado en primer plano el problema de cómo gestionarlo. Pero el conocimiento, en su dimensión empresarial, trasciende a las personas -aunque se origine en sus mentes- y tiene que ver contodos los componentes que conforman las empresas. Así pues, los gestores y empleados, los procesos y las tecnologías deben ser considerados de forma integrada para que l. a. Gestión del Conocimiento tenga sentido y proporcione el beneficio buscado, que no es otro si no crear el entorno favorable para los angeles innovación permanente. En este libro se plantea qué es realmente el conocimiento desde esta perspectiva integradora, analiza l. a. naturaleza de los datos, su transformación en información y conocimiento, sin olvidar l. a. importancia del contexto y trata sobrelas categorías del conocimiento como son el tácito y el explícito, cómo interactúan y qué mecanismos favorecen su crecimiento. También aborda y desarrollala tesis de que los procesos del conocimiento no tienen el carácter lineal convencional sino que definen un flujo recurrente mediante el cual el conocimiento crece, proponiendo un modelo unique de estos procesos que conducen a l. a. innovación. INDICE RESUMIDO: Historia del conocimiento. Autores modernos. Datos, información, conocimiento. Categorías del conocimiento. Procesos del conocimiento. El capital intelectual. El issue humano. Organización para el conocimiento. Innovación y cambio permanente. Estado del arte de los angeles tecnología. Pervivencia del conocimiento. Máquinas VS. Personas.

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La Guía fácil para la Norma ISO 26000 (Spanish Edition) by Guido Gurtler,Ben Lane,Federico Sendel

By Guido Gurtler,Ben Lane,Federico Sendel

Este libro describe cómo puede usarse, en forma exitosa, l. a. compleja Guía ISO 26000 de Responsabilidad Social en todo tipo y tamaño de organización, independientemente de su ubicación.

Usted puede hacer los angeles diferencia, siguiendo las recomendaciones de este libro. Su orientación a lo relevante y su enfoque a los objetivos, resulta muy eficiente por lo que le ahorrará una gran cantidad de tiempo y dinero.

Proporciona muchos consejos prácticos y una serie de herramientas fáciles de usar para l. a. identificación y el manejo de aquellos asuntos en los cuales su organización puede contribuir al desarrollo de l. a. sociedad.

Describe formas y métodos para establecer prioridades y como comunicar los resultados de su auto-análisis, a todas las partes, dentro y fuera de su organización. Le empoderara para actuar en forma autónoma, confiable y responsable.

Esta guía fácil para l. a. ISO 26000 puede ser particularmente útil para las organizaciones pequeñas y medianas, y para los departamentos de las organizaciones más grandes.

En resumen, este libro sirve a cualquier personality que quiera iniciarse o continuar el camino hacia ser socialmente responsable.

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Aplicaciones prácticas de Modelo EFQM de excelencia en by Francisco Corma Canós

By Francisco Corma Canós

Uno de los objetivos de los angeles presente obra es el aunar los angeles generación de nuevo conocimiento con los angeles difusión del mismo entre los interesados en l. a. materia y, además, hacerlo de una forma easy y de aplicación prácticas del mismo. Este libro trata de generar nuevo conocimiento mediante los angeles profundización en las raíces del Modelo, así como en los angeles propuesta concreta de adaptación del sistema de autoevaluación para el caso de Pymes y microempresas. En el apartado práctico y mediante estudio de campo, se aportan datos de una población significativa de las Pymes pertenecientes a un mismo area commercial y que permiten verificar l. a. validez de los postulados anteriores, tanto desde los angeles visión práctica de aplicabilidad como de situación de las Pymes con respecto al Modelo y los diferentes bancos de datos disponibles. Mediante l. a. comparativa de los datos obtenidos en las diferentes evaluaciones realizadas, y los disponibles en los angeles bibliografía, se sacan conclusiones sobre las características particulares de las Pymes analizadas, a los angeles vez que se señalan las acciones para mejorarsu situación con respecto a los estándares propuestos por el Modelo.

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Economía de urgencia (Spanish Edition) by Jorge Juan

By Jorge Juan

¿Es l. a. dación en pago una estafa? ¿Eliminando las autonomías salimos de los angeles challenge? ¿Es España más corrupta que los países de su entorno? ¿Qué determina el salario de un trabajor, llámese Cristiano Ronaldo, llámese Emilio Botín? ¿La austeridad es una necesidad o una imposición?

En tiempos en los que los vaivenes de l. a. economía ocupan día sí día también los titulares de l. a. prensa, este libro se propone volver a l. a. base, explicar qué es l. a. economía, esa ciencia social convertida en credo  que hoy todo lo rige.

Economía de urgencia es un texto basic que responde a las preguntas que los angeles economía suscita. Desde los angeles teoría micro y macro hasta las causas y consecuencias de l. a. difficulty actual.¿De qué hablamos cuando hablamos de rescate? ¿Quién paga los angeles subida del IVA? ¿Cobraremos nuestras pensiones?

De dar respuesta y hacer comprensibles conceptos abstrusos se encarga el colectivo Jorge Juan, un grupo que incluye a algunos de los más destacados economistas españoles. 

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