HULAFROGPORTAL.COM Books > Hr Personnel Management > Personalentwicklung in der Beschaffung: Best Practices aus by Elisabeth Fröhlich,Anja Karlshaus

Personalentwicklung in der Beschaffung: Best Practices aus by Elisabeth Fröhlich,Anja Karlshaus

By Elisabeth Fröhlich,Anja Karlshaus

Dieses Buch gibt nicht nur einen strukturierten Überblick über angewendete Personalentwicklungsmaßnahmen in der Beschaffung, sondern inspiriert auch zur Anwendung neuer Modelle. Gerade in den letzten Jahren hat die Funktion Beschaffung einen enormen Bedeutungszuwachs erhalten. Die Umsetzung moderner Beschaffungsstrategien stellt Verantwortliche vor neue Herausforderungen und der Stellhebel Mitarbeiter ist zum entscheidenden Erfolgsfaktor geworden. In einer quantitativen Studie untersuchten die Autorinnen Rahmenbedingungen und Gestaltungsmöglichkeiten funktionsspezifischer Personalentwicklungsmaßnahmen. Die dabei identifizierten typischen Probleme werden durch praktische Empfehlungen und zahlreiche most sensible situations Beispiele aus der Praxis ergänzt. Akademische Schwerpunktartikel setzen die Praxisbeiträge in einen theoretischen Bezugsrahmen und beleuchten Aspekte wie z. B. group- oder Führungskräfteentwicklung, die Bedeutung eines „Global Mindsets“ für Beschaffer, virtuelle Personalentwicklungsmöglichkeiten oder aber Agilitätskonzepte näher. Ein gelungener move von Wissenschaft zu Praxis und lohnenswerte Lektüre für professionelle Einkäufer.

Show description

Read Online or Download Personalentwicklung in der Beschaffung: Best Practices aus Theorie und Praxis (German Edition) PDF

Best hr & personnel management books

Τhe human resources factor in the construction industry

Clinical examine from the 12 months 2011 within the topic enterprise economics - group of workers and company, grade: 10, UGSM-Monarch enterprise institution Switzerland (-), language: English, summary: This paper goals at answering the strategic query, “In which means do the values embedded in an organisational tradition have an effect on the human assets issue n within the Greek development industry”?

Berufseignung und Bewerberauswahl von Beamten: Soziale Kompetenz - Was ist das eigentlich? (German Edition)

Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - own und corporation, be aware: 1,0, Hochschule für angewandtes administration, ehem. FH für angewandtes administration Erding, Veranstaltung: Gestaltung und Durchführung von Auswahlverfahren, 25 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, summary: Soziale Kompetenzen sind für den Menschen das ganze Leben lang von Bedeutung, sie sind bei jedem unterschiedlich stark ausgeprägt.

Werteorientierte Unternehmensführung: Cultural Transformation Tools für Performance und Profit (German Edition)

In diesem Buch ist es Richard Barrett gelungen, das schwer greifbare Thema „Organisationskultur“ auf verblüffend einfache paintings handhabbar zu machen. Er konzentriert sich bei der Kultur-Diagnose auf Werte - additionally die Kurzform dessen, was once Menschen wichtig ist. Eindrucksvoll zeigt Barrett, dass eine werteorientierte Kulturtransformation das Engagement der Mitarbeiter und damit auch den Ertrag steigert.

Managing Power and People

This useful textual content bargains administration scholars in addition to execs a finished advisor to a necessary administration functionality: using strength and authority to accomplish particular ambitions. Incorporating quite a few case experiences and examples of tangible administration reviews in either huge and small businesses, the publication presents an efficient method of using strength to regulate humans and initiatives effectively with out worry of clash.

Additional info for Personalentwicklung in der Beschaffung: Best Practices aus Theorie und Praxis (German Edition)

Example text

Download PDF sample

Rated 4.30 of 5 – based on 4 votes