HULAFROGPORTAL.COM Books > Hr Personnel Management > Personalentwicklung: Integrative Gestaltung betrieblicher by Peter Mudra

Personalentwicklung: Integrative Gestaltung betrieblicher by Peter Mudra

By Peter Mudra

Das Buch stellt in einer breiten Perspektive die zentralen Themenfelder der Personalentwicklung dar und richtet sich vor allem an Studierende im Bereich der Betriebs- bzw. Personalwirtschaft und benachbarter Sozialwissenschaften sowie an interessierte Praktiker, von denen sich gerade die mit Personalentwicklungsaufgaben betrauten Personengruppen (Führungskräfte, Personalentwickler etc.), traditionell recht umfassend mit den Grundlagen und Hintergründen zu befassen haben.
- Personalentwicklung – ein Begriff macht Karriere
- Berufspädagogik als bedeutende Einflussgröße für die Personalentwicklung
- Grundlagen der Personalentwicklung
- Personalentwicklung als Mitarbeiterförderungsprozess
- Personalentwicklung als Bildungsprozess
- Entwicklung von Führungskräften
- Personalentwicklungskonzepte in der Praxis
- Selbst- und Teamentwicklung

Show description

Read or Download Personalentwicklung: Integrative Gestaltung betrieblicher Lern- und Veränderungsprozesse (German Edition) PDF

Best hr & personnel management books

Τhe human resources factor in the construction industry

Clinical examine from the 12 months 2011 within the topic enterprise economics - team of workers and business enterprise, grade: 10, UGSM-Monarch enterprise institution Switzerland (-), language: English, summary: This paper goals at answering the strategic query, “In which manner do the values embedded in an organisational tradition have an effect on the human assets issue n within the Greek building industry”?

Berufseignung und Bewerberauswahl von Beamten: Soziale Kompetenz - Was ist das eigentlich? (German Edition)

Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - own und employer, observe: 1,0, Hochschule für angewandtes administration, ehem. FH für angewandtes administration Erding, Veranstaltung: Gestaltung und Durchführung von Auswahlverfahren, 25 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, summary: Soziale Kompetenzen sind für den Menschen das ganze Leben lang von Bedeutung, sie sind bei jedem unterschiedlich stark ausgeprägt.

Werteorientierte Unternehmensführung: Cultural Transformation Tools für Performance und Profit (German Edition)

In diesem Buch ist es Richard Barrett gelungen, das schwer greifbare Thema „Organisationskultur“ auf verblüffend einfache artwork handhabbar zu machen. Er konzentriert sich bei der Kultur-Diagnose auf Werte - additionally die Kurzform dessen, was once Menschen wichtig ist. Eindrucksvoll zeigt Barrett, dass eine werteorientierte Kulturtransformation das Engagement der Mitarbeiter und damit auch den Ertrag steigert.

Managing Power and People

This sensible textual content bargains administration scholars in addition to execs a accomplished consultant to a vital administration functionality: using strength and authority to accomplish particular ambitions. Incorporating a variety of case reports and examples of tangible administration stories in either huge and small businesses, the e-book presents a good method of using strength to regulate humans and tasks effectively with out worry of clash.

Extra info for Personalentwicklung: Integrative Gestaltung betrieblicher Lern- und Veränderungsprozesse (German Edition)

Example text

Download PDF sample

Rated 4.73 of 5 – based on 46 votes